公司團委榮獲2017年度全國鋼鐵行業 “五四紅旗團委標兵”稱號

時間: 02018-06-15   作者: 匿名   瀏覽次數: 10475

6月7日,在剛剛結束的全國鋼鐵行業共青團工作指導和推進委員會二屆三次常務會議暨第33次大鋼團委書記聯席會上,公司團委在80余家兄弟單位團委中脫穎而出,榮獲2017年度全國鋼鐵行業“五四紅旗團委標兵”稱號。

2017年,公司團委在公司黨委和團市委的正確領導下,在公司行政的高度重視和大力支持下,團結帶領廣大青年牢記使命,奮發有為,真抓實干,在南鋼構建“雙主業”發展新格局的道路上留下了奮斗的青春足跡。以廠慶60周年為契機,積極做好紅色文化的傳承。各級團組織先后開展“十九大精神”、“延安精神”、“井岡山精神”“公司七一講話”專題學習會及知識競賽70余場,組織50多名青年參加央視十九大專題節目《厲害了,我們的新時代》錄制,超過500名青年在體驗和學習中接受理想信念教育。自編、自導、自拍了南鋼青年形象片《成長》,集中反映一批辛勤奮斗在公司各條產線上的青年員工風采,制作“三兵”行動動畫宣傳片《創青春 創未來》,以新穎時尚的展現方式號召青年真抓實干,崗位建功。

公司團委堅持服務大局,深入開展“三兵”行動。把共青團組織打造成青年助力南鋼轉型發展的中心樞紐,為青年員工的成長搭建良好的工作平臺。一是圍繞安全,通過舉辦安全知識競賽、文藝匯演、安全寄語評比、協力勞務安全牽手儀式、“我是安全員”青年安全培訓、啄木鳥查隱患等各類特色活動20余場,提升青年員工安全意識和安全技能;二是圍繞創新,在全公司首次成立5家精品“青”字號創新工作室,構建起青年崗位創新的行動陣地;三是圍繞效益,成立100余個青年創效攻關小組,超過600名青年參與其中,共申報創效立項254個,全年創造效益1257萬元。四是圍繞現場管理,組織青年參加環境整治義務勞動、生產舊物景觀改造等現場提升活動60余場,匯聚青年力量打造美麗南鋼。此外,青年志愿服務不斷深化。推薦選拔6名優秀青年志愿者參加“鄉村醫生”精準扶貧行動,進行為期一年的駐點幫扶,成為公司響應國家“精準扶貧”號召、履行社會責任的文明使者,舉辦“青春志愿行 奉獻暖人心”學雷鋒便民服務進社區活動,為400多名社區退休職工提供50余項便民服務。

在服務青年上,公司團委堅持以青年為本,深入落實《“筑夢南鋼”青年人才孵化計劃》,通過與人力資源部、科技質量部等公司職能部門深入合作,做好職業生涯規劃導航,舉辦新員工職業生涯規劃培訓,為去年加盟南鋼的300名新員工提供職業規劃幫助。此外,依托“南鋼e家”手機app平臺,團委網羅匯集職工衣、食、住、行、用各個方面商家優惠信息,逐步打造成為南鋼人首選的消費指南,增強員工在企業供職的自豪感。各級團組織舉辦首屆南鋼青年王者榮耀電子競技爭霸賽、鋼城青年迎新聯歡會、中秋主題聯歡會、戶外歡樂跑、球類運動比賽、公益出行、單身青年聯誼等主題團日活動20余場,在全公司形成百花齊放的良好態勢。

公司團委始終堅持從嚴治團,夯實基礎,不斷加強黨建帶團建工作,蹄疾步穩推進改革。堅持狠抓基層、大力支持基層,不斷擴大團的組織覆蓋和工作覆蓋,著力培養團干部胸懷全局、心系群眾、干事創業的意識和能力,始終保持團的先進性。狠抓團干部作風建設,教育引導團干部深刻理解共青團,準確把握黨團關系和團青關系,努力在推動工作的實踐中鍛煉提高工作能力。

會上,煉鐵事業部第一燒結廠團支部榮獲全國鋼鐵行業“五四紅旗團支部”稱號,王海鵬、劉啟分別獲得“優秀共青團干部”和“優秀共青團員”稱號。

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